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근로장려금 업계에서 알고있는 15명의 사람들

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.8%였다.

유흥알바에 대해 물어보기를 두려워 할 수도있는 상황들

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

아르바이트 : 생각만큼 어렵지 않습니다

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신종 COVID-19 감염증(코로나바이러스) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 흔히 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.

근로장려금 없이는 세상이 어떻게 보일까?

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알바생 절반이상이 파트타임알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 10대에서 20대아르바이트생 2,502명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 2개월미만 일하는 '장기알바생'보다 2개월이상 일하는 '파트타임알바'를 더 선호한다고 답했다.

단기알바에서 상사를 능가하는 방법

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특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘40대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2019년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.6%P 많아진 9.4%를 기록했다.

아르바이트에 대한 최악의 악몽

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 8점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.