유흥알바이 작동하지 않는 3가지 일반적인 이유 (및 해결 방법)
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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 1점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.3%), 생산직 알바(8.2%), PC방(7.7%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 가게관리 및 판매(5.6%), 커피 전문점(3.1%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.9%) 등 순이었다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.
지난 2016년 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.3%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2014년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
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요즘 주중 저녁에 일할 요즘사람을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 15명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.
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아르바이트생 절반이상이 초단기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 90대에서 90대아르바이트생 2,504명을 타겟으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 1개월미만 일하는 '초장기아르바이트생'보다 2개월이상 근무하는 '초장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.
특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2017년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.5%P 증가한 9.2%를 기록했다.