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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.7%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 30대 이상이 2.9%로 집계됐다.

특별히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2016년 연간 알바 구직자 중 40대 이상 알바 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.3%P 많아진 9.8%를 기록했다.

저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.7%), 생산직 알바(8.8%), PC방(7.5%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 매장케어 및 판매(5.3%), 커피 전문점(3.4%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.

저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.5%), 생산직 알바(8.8%), PC방(7.4%)이 상위 5위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게관리 및 판매(5.1%), 커피 전문점(3.2%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 올해도 60대 3명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.

알바 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.

Standardized score scales and questionnaires in psychiatric assessment aid quantify symptom severity, track treatment development, and support diagnostic decisions.