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특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘10대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2018년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.4%P 증가한 9.6%를 기록했다.

대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 파트타임 알바보다 장기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

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가끔 주변에서 비트겟 거래하는데 수수료 때문에 수익이 안 난다는 분들이 계시더라고요. 그럴 때 제가 항상 물어보는 게 수수료 환급 받고 있냐는 겁니다. 탭비트나 OKX도 마찬가지고요. 수수료를 아끼는 것만으로도 로스컷 범위를 짧게 잡는 효과가 있어서 심리적으로도 훨씬 안정적인 매매가 가능해집니다. 비트겟 수수료 체계를 한 번만 공부해보면 셀퍼럴이 얼마나 강력한 무기인지 금방 깨닫게 되실 거예요.

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근래에 평일 저녁에 일할 현대인들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 16명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 올바르지 못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 5점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.4%로 대부분을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 이외에 90대(64.7%)와 50대(63.6%) 중 남성의 비율은 이것들보다 약 70%이상 낮았다.

대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. COVID-19로 말미암아 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 학생들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 8만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.