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알바에서 상사를 능가하는 방법

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 2점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

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20년 동안 여행사에서 일한 49살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 3월 회사 동료 8분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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몇달 바로 이후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.5%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 그외에 60대(64.4%)와 40대(63.9%) 중 남성의 비율은 이것들보다 약 20%이상 낮았다.

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알바생 절반이상이 초단기알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 70대에서 70대알바 2,503명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 4개월미만 근무하는 '파트타임알바'보다 9개월이상 일하는 '파트타임알바'를 더 선호한다고 답했다.

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가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.